Eurenco condamné pour discrimination syndicale !!!
Rappel des faits : un élu CGT avait subit 6 jours de mise à pied pour avoir fait grève avec un autre salarié de l'usine. L'autre salarié, pas syndiqué à la CGT n'avait eu aucune sanction…
Eurenco est donc condamné :
à rembourser les jours de mise à pied et à payer les congés payés ci affairants de notre camarade 1500 € dommages et intérêts pour atteinte au droit de grève 3000 € dommages et intérêts pour discrimination syndicale 800€ au titre de l'art. 700Eurenco est aussi condamné à verser à la CGT Eurenco :
2500 € de dommages et intérêts au titre de l'atteinte à l'intérêt collectif de la profession.Nous reviendrons plus précisément sur le contenu du délibéré prochainement.
La CGT Eurenco jamais condamnée !!!
Défendre les intérêts collectifs des travailleurs est dans notre ADN, et pour cela, nous continuerons d'utiliser la liberté d’expression syndicale avec nos supports de communication et le droit constitutionnel de faire grève.
Il serait peut-être temps que la Direction Générale d'Eurenco le comprenne.
Syndiquez vous efficace, syndiquez vous CGT !!!